开发思想工具的一个关键问题，是专注的软件开发和专注的学术研究互相排斥[1]，而且软件开发和研究思维之间的切换成本很高[2]。有鉴于此，一个自然选择是找帮手——设计师、工程师、项目管理师之类。但我注意到这里有一大挑战，因为实践出洞见时，往往是摸石头过河而不是先画蓝图[3]，因此很难事先规划出可执行的长期工作计划，让普通的承包者或实习者能着手执行。我大部分时间只知道下一小步路怎么走。也许我能越来越会看得长远，但是有些道理应该不会变。
所以与其雇用全职实习生或者合作者，让他们跟我一次性工作几个月，我更愿意等到手头上做出些东西，而其他需要帮助的时候，和这些人合作一几小时或几周。当然，这样切换成本很高！
另一个极端则是与创意者合作，这样的人选应该具备必要技能，通晓领域知识，能够自己辨识问题并将其解决。但这样的人很难找，而且即使能找到我也雇不起！
按小时计费的承包者，以及深入的全职合作者，这两种雇用模式有天壤之别。如果我能想清楚，在与合作者按月合作时如何最大发挥合作的功用，那我的进展就应该快很多。
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Thoughts Memo 汉化组译制
原文：Tools for thought collaboration seems to prefer either part-time contractor help, or deep full-time partners, with a big chasm between (andymatuschak.org)
参考
1. 专注的软件开发和专注的学术研究互相排斥 ./604920114.html2. 软件开发和研究思维之间的切换成本很高 ./561538073.html
3. 实践出洞见时，建议摸石头过河而不是先画蓝图 ./484620977.html