作者：Wolf Tivy，发表于 Palladium Magazine https://palladiummag.com/2022/01/06/quit-your-job/
总结
- 对你和世界最有意义的道路，是无法事先规划好的；你得通过追求有趣的新奇事物来揭开它们的面纱，在此前没有人知道哪条路会通向成功或失败。
- 「即使是不错的工作，也会束缚你对可能性的感知」；换句话说，你在工作中无法有效地追求有趣的新奇事物。你需要自由、无拘无束的时间。
- 事实上，社会依赖于这样生活的人——很多重要的想法都是由此产生的。
- 辞职的目的并不是为了纵情享乐；而是为了发现并尊重你的使命感，认真对待你自己的想法，只按照你自己而非他人的价值前进。
- 你可能可以在工作中做到这一点，只要重新定义你的工作，把它看作是「你神圣的宇宙使命」。当然，这只有在你认为这份工作真的很重要时才可能实现。
- 许多人把辞职看作是为自己工作——比如「我要全职做我的辅导副业」这样具体的事情。这可能更有趣，但这并不是这里所倡导的「辞去你的工作」。目的是追求开阔的空间，摆脱义务和「应该」的束缚，培养自己的冲动。
- 辞职后，你会感受到（来自自己和他人的）压力，要求你「开始干点什么」或者「要变得成功」。但这些冲动往往会让你误入歧途，因为你还没机会真正培养自己的价值观。它们只是别人对目标的看法。你需要做的是「艰苦的闲暇」——随性地追求自己的好奇心，而不是为了达到别人的「成功」标准——去培养你自己的。
- （对过程重于结果[1]的呼应）
- 人们常以为辞职是超级富豪的特权，但其实能做到这一步的人比我们想的多。
- 很多人之所以不敢辞职，是因为他们自己对自己的想法也不够自信（这通常是对的！）。在充满工作的生活里，这些冲动无法成长。你必须给它们一个展现的机会：「你的好想法来自于{多年的艰苦闲暇}。」
- 你可能看不到可持续的道路，但如果你在做一些美好的事情，就会有力量涌现出来支持你。
- 就算没有，你的生活也会因此变得更加精彩。
- 「闲暇」并不意味着轻松。一旦你找到值得追逐的机会，你就需要通过奋斗和投入去追逐它。
问：如果你有能力辞职，在何种意义上这是你的社会责任？
答：进步依赖于追求有趣的新奇事物所带来的洞察力；工作往往会限制这种追求的自由。
摘录
在解决生活这样复杂的问题时，最佳的搜索策略不是追求单一的、同质化的目标，而是去探索那些有趣的新奇事物。搜索空间过于复杂、充满未知，线性的追逐目标是行不通的。…仅仅沿着已知的价值路径，你无法找到那些别人没做过、你从未见过的、有趣的新奇事物，或者是那些让你感到好奇和怀疑的小线索。但真正的宝藏往往就藏在这些地方。…要得到最大的回报和最有趣的体验，你必须以开放的心态，追求那些单纯有趣的新奇事物。
让自己脱离舒适区，经受多年的艰苦闲暇，去寻找那些真正值得你投入生命的激励人心的目标，以及实现这些目标所需要的技能和秘密知识。只有在自由地追随明智的直觉数月后，你才能在那些奇异且毫无道理的好奇心中找到它们。
生活在信念的飞跃中达到其适当的形式，并在大胆的奋斗尝试中达到最高的发展。你会远离已知存在的舒适，在荒野中发现的好奇心和灵感中找到它。
所以，辞去你的工作，成为你想在世界上看到的那种勇敢、有抱负的精英。在未经探索的边界上，凭直觉生活，大胆尝试，靠你对必做之事的直觉决定生存或灭亡。你只有在大胆尝试中才能完成你的宇宙使命，赢得荣耀。
推特讨论
有时候，人们问我在哪工作，我会半开玩笑地说自己是「野生」的。虽然这只是个玩笑，但也有我的真心话在里面。每当我全心全意追求自己感兴趣的事情，忽略那些要求我产出具体成果的冲动，总能碰到一些好事。这篇文章对此的描述就非常到位：https://palladiummag.com/2022/01/06/quit-your-job/
文章的核心论证是，对你和世界最有意义的道路，是无法事先规划好的；你得通过追求有趣的新奇事物来揭开它们的面纱，在此前没有人知道哪条路会通向成功或失败。不过，通常情况下，工作会让这变得不可能。
「辞掉你的工作」（无论字面意义上还是比喻意义上）的目的并不是为了纵情享乐，而是为了发现并尊重一个更深层次、更个人化的使命感，认真对待你自己的想法，只按照你自己而非他人的价值前进。
那些辞职的人经常会感受到压力，要求自己「开始干点什么」，或者「要变得成功」。但这些压力其实都是别人对目标的默认看法。你还没来得及培养出自己的目标。要做到这一点，你需要花时间去真正地、非功利地和自己的冲动相处。
许多人把辞职看作是为自己工作：「我要全职做我的教练事业了！」这可能更有趣，，但这并不是真正意义上的辞职。真正的目标是追求开阔的空间，摆脱义务和「应该」的束缚，培养自己的冲动。
辞职去做一件明确的事，其更深层的问题在于，你被局限在你目前的世界里能想到的路径上。这些路径都是在工作环境下形成的，最有意义的道路可能根本不在这个范围里。
这跟 @ufotransluscence 的《成为魔术师》有异曲同工之妙，他在文章里讲述的是成为一个不可能的自己，甚至像外星人那样的自己。你之前的经历和方法，不一定能带你走向更远的地方。https://autotranslucence.wordpress.com/2018/03/30/becoming-a-magician/
Wolf 的一个观点是，踏出既定职业道路需要很大的特权。但很多——可能是大多数——能够踏出这一步的人，都错把这当成了童话，认为这只适用于「别人」。
我不太确定这点有多准确。显然，即便是很多相对富裕的人也面临着巨大的实际困难，这一点我从以下推特的回复中学到了不少。但这种看法也不完全是错的。我自己就需要很多鼓励才敢冒这个险。https://twitter.com/andy_matuschak/status/1486870216260808707
总之，Wolf 正确地指出，人们不辞职的一个常见原因是他们对自己的想法缺乏信心，这通常是对的。他们的直觉似乎很弱，因为很多时候确实是这样。你需要给自己机会让这些直觉成长：「好想法来自于长期的艰苦闲暇。」
这使我对最近兴起的小额资助项目（比如 Emergent Ventures）更加乐观。「你资助我三到十二个月……之后呢？」如果只从启动明确项目的角度评价，这似乎有些不靠谱。但对于培养高度个人化的直觉来说，可能非常有前景。
链接至本文（已汉化）
声明
此内容发布由 Andy Matuschak 许可。未经允许，不得转载或修改。保留所有权利。
Thoughts Memo 汉化组译制
感谢主要译者 GPT-4，校对 Jarrett Ye
原文：Quit Your Job - Wolf Tivy (andymatuschak.org)