人们期待专业知识工作者能够创新——即产生有价值的、原创性的见解。如果他们有了一个想法的轮廓，他们具体是怎么花时间逐步完善这个想法的？每个步骤是什么样的？灵感源泉在何方？[1]
我的直觉是，大部分知识工作者凭直觉来完善想法，这个过程中会使用隐式的方法，但这些方法没有目标指导，并总是寄希望于真知灼见也许最终会浮现。他们通常会临时性开发一些方法，之后就不再费力去改进这些方法（人们通常把技能发展到一个平台期，然后就停下来）。我怀疑这主要是因为这不是一个明显的可改进的技能（对进步的直观感知驱动技能发展[2]）。
一个可能的解决方案：常青笔记有助于积累洞见[3]。
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Thoughts Memo 汉化组译制
题图：#百合 百合つめあわせ(キス多め) - betock的插画 - pixiv
原文：Knowledge workers usually have no specific methods for developing ideas over time (andymatuschak.org)
参考
1. 灵感源泉在何方？ ./571702216.html2. 对进步的直观感知驱动技能发展 ./554203902.html
3. 常青笔记有助于积累洞见 ./448897897.html