问题描述
南京江北新区联合调查组今天发布情况通报，近期有网民反映，南京信息工程大学附属幼儿园涉食品卫生安全问题。新区立即成立联合调查组，依法开展全面调查。经调取查看该园食堂后厨监控视频，对相关人员进行询问调查等，查明该园食堂后厨卫生管理存在严重问题。同时，调查组对6月30日该园多名幼儿在午餐后出现呕吐症状的后续处置情况，进行了全面回溯和调查。现将查处情况通报如下：
经核查，该园园长邹某作为第一责任人，刻意隐瞒食堂管理问题，未对相关问题进行整改；分管后勤的副园长秦某未按要求落实相关规定，日常管理存在缺失；盘城街道作为该园的主管单位，履行管理责任缺失，针对多名幼儿出现呕吐症状未及时有效处置，后续督促整改不力；区市场监督管理局现场调查不深入、未形成调查处置闭环，后续跟踪督办不力；区教育局履行监督责任不到位，未及时督促整改工作。
目前，盘城街道、区市场监督管理局、区教育局等11名相关责任人分别被给予党内严重警告、政务记大过、党内警告等相应处理；该园园长、分管副园长被撤职，厨师张某被开除，后续将依法依规依纪进一步严肃处理、绝不姑息。
官方通报“南京一幼儿园发生集体呕吐事件，监控发现食堂用炒菜锅洗拖把”：11名相关责任人被处理，园长、分管副园长被撤职，厨师被开除离谱的是，这个幼儿园 2023 年还被评为「南京市优质幼儿园」。那么既然优质幼儿园能爆出这种事，劣质的呢？
在我看来，这件事就是我们整个教育系统的一个缩影。
最近有个很火的「奴工理论」：一个复杂系统的最终质量，由其待遇最差、最脆弱的末梢环节决定。只要任意一个关键环节存在极低薪酬、高强度压榨的用工情况，无论系统表面看起来多高端，整个系统最终产出的产品或服务质量必然下滑。
老读者们看完多少都能反应过来：这说的不就是教育系统嘛！
恕我直言，我们的整个教育系统，都在试图用极低的报酬，去购买极高风险的责任与信任。
首先我们要知道，教育是一个容错率几乎为零的特殊行业。家长把一个毫无自保能力、连话都可能说不清楚的三四岁孩子交到学校手里，一直待到成年，这本质上是一种极其沉重的托付。孩子每天吃进肚子里的每一口菜、喝的每一口水，都直接关系到他们的生命健康和基本安全。
在这样一个关乎下一代身心性命的系统里，负责把控最关键卫生与安全关卡的人，本该是最值得花重金去聘请、去激励、去筛选的专业队伍。
可如果去看看很多学校和幼儿园的账本，你会发现一个极其讽刺的现象：几万块一平的豪华外立面，舍得花。动辄几十万的智慧校园系统，舍得花。专门为了应付检查打造的文化长廊、校史馆，舍得花……唯独到了真正给孩子做饭的厨师、拖地的保洁、值夜班的宿管、甚至一线看孩子的带班老师身上，预算就突然见底了。
一个拿着两千块临时工工资，受尽了白眼，随时会被辞退的阿姨，干着全园最脏最累的活，你指望人家能有什么样的职业操守？不给你搞个大的就谢天谢地了。
教育行业里，在人的身上省钱，就是在蓄意积攒系统性风险。你必须明白，给这些后勤与基层人员体面的待遇，从来不是什么居高临下的慈善，而是系统为了买到安全所付的责任溢价。
未成年人是普遍的弱势群体，一旦遭殃那往往就是哑巴吃黄连，有苦说不出。所以我们必须去主动保障他们的人身安全，除此之外别无他法。
安全问题说完了，下面我还要提一嘴教学。
教师这个群体，虽然相较于编外人员他们的待遇好得多，但依旧普遍过劳，人人怨气冲天，结果全体学生被迫成为他们的情绪垃圾桶。
教学不应该是流水线打螺丝，它本质上是这世界上对人要求最高的脑力劳动之一。一个老师要面对几十上百个性格各异、随时哭闹拉撒的孩子，要想把教学搞好，就需要极其充沛的耐心、细腻的洞察力和发自内心的爱意。但这种稀缺的教育资源，系统根本就不想提供。
在我看来，一个人成年人费劲全力也就只能对付十来个小孩，再多就只能靠威严去镇住了，要想精细化管理根本不可能。所以说，所谓的教育系统，其设计理念就和「教育」二字背道而驰。
不过，或许这是 feature 而不是 bug，普鲁士模式从一开始就是搞廉价螺丝钉培养的，本质上是大型托育所+服从训练营+基础知识速成班，教学搞成这样倒也不奇怪。
毕竟，要是学校真把学生都教成学者了，谁来进厂？
最后记得关注 Thoughts Memo，不关注也没关系，反正教育问题我永远百分百参团。
author: cantcatchme@thoughtsmemo